社会保険労務士法人 ブレイス総合SR事務所

  • TEL
  • お問い合わせ
  • MENU
労務管理から企業の未来を支えます 労務管理から企業の未来を支えます

行動方針ACTION AGENDA

事務所名にある「ブレイス（Brace）」は英語で
「支える・支援する」という意味があります。
気軽に安心して労務管理を任せていただくために、
レスポンスの早さをモットーとしています。
そして、関西で活躍する企業様の
良きパートナー（支援者）となれるよう、常に誠実な対応を心掛け、
労務管理の側面から企業の発展に貢献いたします。

事務所概要PROFILE

名称 社会保険労務士法人　
ブレイス総合SR事務所SRとは、業界用語で「S：社会保険、R：労務士」の略称です。
開業 2000年（平成12年）9月
法人設立 2016年（平成28年）1月
所在地 〒560-0052 豊中市春日町2-3-14-301駐車場：事務所南隣にあります（駐車場ナンバー8番）
MAIL 【一般】info@brace-sr.jp
【労務相談】roumu@brace-sr.jp
FAX 06-6843-4453
業種 社会保険労務士業

スタッフSTAFF

  • 喜多 典雄

    喜多 典雄Kita Fumio

    ブレイス総合SR事務所所長
    特定社会保険労務士

    社会保険労務士資格　1981年2月取得
    特定社会保険労務士資格　2007年取得
    兵庫県姫路市出身、関西学院大学法学部卒業、大阪銀行（現・関西みらい銀行）に勤務（最終役職・部長）後、社労士事務所開業

    090-5013-3748
  • 連石光太郎

    連石光太郎Tsureishi Kotaro

    特定社会保険労務士

    社会保険労務士資格　2015年11月取得
    特定社会保険労務士資格 2023年取得
    建築施工管理技士2級
    広島県福山市出身、関西大学工学部卒業、関西学院大学MBA卒業（経営学修士）、（株）長谷工コーポレーションに勤務後、当事務所に入社　

    090-9730-1891

  • 山本 章恵Yamamoto　Fumie

    社会保険労務士

    客員社労士
    CFP(CERTIFIED FINANCIAL PLANNER®)
    神戸大学経済学部卒業
    吹田年金事務所で週1回、年金相談員にも就労（年金のベテラン）

  • 黒田　陽子Kuroda　Yoko

    特定社会保険労務士

    客員社労士
    英検2級　FP2級
    大阪樟蔭女子大学　英米学科卒業
    労働基準監督署で労働相談業務にも就労

弁護士事務所との連携

当事務所は労務専門の弁護士事務所と契約し、連携して顧問先様の労働問題に対応します。
弁護士は労働争議の場にも出てくれます。

業務内容SERVICE

ブレイス総合SR事務所で取り扱う業務内容となります。
採用から退職、また各種保険に関する手続きや人材育成と、企業内の「人」に関わる業務のサポートを行います。

  • 人事労務

    準備しておくことで
    労務問題はほとんど防げます！

    • >労働問題を引き起こさないために

      • ①採用時に雇用契約書をきちんと取り交わしておくことが第1ステップ
      • ②好ましくない社員に退職してもらうには、手続きの順序を踏む必要があります。
      • ③うつ等の社員には、丁寧で適格な対応が必要です。

    • >監督署・年金事務所の調査を受けたら

      • ・未払残業代があるとして監督署の調査を受けた
      • ・ハラスメントがあり、「労災申請したい」という社員からの申出
      • ・年金事務所の調査により遡って資格取得の指導（保険料の遡り納付）を受けないためには、
        豊富な経験による的確なアドバイスを行います。

    主な業務

      • 職安・年金事務所・監督署への手続き
      • 解雇などの労務問題
      • 期間契約社員の契約更新。退職問題
      • 労災事故の対応
      • 産前産後・育児休業の手続き
      • 定年到達者の継続雇用と最適賃金の設定
      • メンタルヘルス疾患発生時の対処
      • ストレスチェックの実施
      • 働き方改革への対応

  • 就業規則

    就業規則を最新に！

    就業規則の整備が労務問題から企業を守り、労使関係を円滑にします。
    当事務所は、就業規則に関するノウハウをたくさん保有しています。

    主な業務

    • 就業規則の作成・監修

  • 助成金

    助成金は
    タイミングが勝負！

    助成金は毎年４月に大幅に改正されますが、貴社に適した助成金を提案します。

    主な業務

    • 利用可能な助成金のご提案

  • 研修

    顧客満足度向上
    のために！

    社員の資質向上を図り、風通しの良い組織運営により社員が定着します。
    研修実施のお手伝いをします。

    主な業務

    • 管理職の研修
    • メンタルヘルス・ハラスメント研修
    • 働き方改革の研修

  • 給与計算

    給与計算を
    外注しませんか？

    繁雑で、手間がかかり、ミスの許されない給与計算からの解放を提案します。

    主な業務

    • 月々の給与計算・賞与計算
    • 年末調整
    • 労働保険料年度更新手続き
    • 社会保険算定基礎届

  • 人事評価制度
    導入の指導

    人事評価により
    組織に活力を！

    福祉事業について、具体的な評価項目の構築、評価表の定型化により、迅速、安価でわかり易い評価制度の導入を提案します。

    主な業務

    • 人事評価規程
    • 評価要素・評価表の作成
    • 職員ノートの作成

  • 処遇改善加算
    制度の指導

    福祉事業の健全な
    経営に必須！

    福祉事業ではこの制度は目まぐるしく改正されます。20以上の特養・老健と取引のある当事務所は、この種の情報を豊富に保有しています。

    主な業務

    • 新規取得時・制度改正時の指導、情報提供

書式集DOCUMENTS

各種届出書類のリンクを用意しました。
各官庁のサイトへリンクしておりますので、労務関連書類は、こちらからお探しください。
また、利用頻度の高い書類を当社オリジナル書式で用意しております。